Sens et trajectoire
- Votre poste ou métier actuel ne vous convient plus mais vous ne savez pas quelle direction prendre
- Vous ressentez le besoin de faire un point sur votre parcours pour appréhender sereinement la suite
- Vous souhaitez entamer une reconversion professionnelle et vous vous sentez seul.e
- Vous cherchez un accompagnement personnalisé pour reprendre une activité après une maternité ou un arrêt professionnel
Vous êtes au bon endroit
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Comment se déroule un bilan de
compétences ?
Il dure entre 10 à 24 heures maximum, modulable selon votre besoin.
Les séances sont réparties sur 2 à 3 mois.
Selon la formule choisie, votre bilan de compétence comprendra :
- des entretiens individuels, en face à face ou en visio-conférence
- Des travaux guidés : pistes de réflexion, tests et auto-évalutions, recherches et enquêtes métiers.
Quelle que soit la formule que vous choisissez, votre bilan de compétences personnalisé s’articulera autour des 3 étapes phares :
La phase préliminaire
Lors de cette première phase, nous analysons votre besoin, pour déterminer le choix de la formule, et nous vous présentons le déroulement des séances et du bilan de compétences afin de confirmer votre engagement.
Votre bilan commence par l’analyse de votre parcours et de votre situation actuelle.
La phase d’investigation
Cette phase démarre par le recensement de vos connaissances, compétences et aptitudes.
L’objectif de cette phase est d’identifier vos motivations et vos aspirations, personnelles et professionnelles, pour dessiner votre projet, et pour déterminer les possibilités d’évolution, de transition ou de changement professionnel.
La phase de conclusion
La dernière phase permet de vérifier la viabilité de votre projet en mesurant, le cas échéant, les écarts et en déterminant les ajustements à opérer (besoin de formation par exemple)
Une fois cette vérification faite, nous vous guidons dans la formalisation de votre projet et dans l’élaboration d’un plan d’actions, afin de valider les étapes qui permettront sa mise en oeuvre.
Formule 10 heures
900€
Formule 12 heures
1 080€
Formule 16 heures
1 440€
Pour les personnes qui n’ont pas de Compte Personnel de Formation (CPF) : tarif solidaire possible sur demande selon justificatifs
Modalités d’accès et délais
En amont de votre bilan de compétences, nous vous invitons à nous contacter par mail, téléphone ou via les formulaires présents sur ce site pour convenir d’un entretien exploratoire gratuit au cours duquel nous validerons l’intérêt que vous avez à effectuer un bilan de compétences ainsi que la formule qui conviendra.
Le bilan de compétences pourra démarrer sous 15 jours maximum après ce rendez-vous exploratoire.
Pauline
25 ansJ’ai eu la chance de réaliser mon bilan de compétences avec Johanna, et je ne peux que la recommander. Pendant environ 7 à 8 séances, elle m’a guidé avec beaucoup de bienveillance et de professionnalisme. Grâce à des exercices ciblés et un accompagnement personnalisé, j’ai pu mieux comprendre mes compétences et mes aspirations professionnelles. J’ai beaucoup appris sur moi-même, et Johanna a su m’apporter des conseils précieux pour définir des pistes de métiers qui me correspondent. Un grand merci pour son écoute et son soutien tout au long de ce parcours enrichissant !
Frédéric
48 ansJohanna est une super coach ! Professionnelle et bienveillante. Un accompagnement de qualité et personnalisé m’ont permis de réaliser un bilan compétences complet. Merci !
Justine
34 ansJ’ai réalisé un bilan de compétences avec Johanna en ne sachant pas vraiment la tournure que ma vie professionnelle prendrait. Ce fut la première fois que j’analysais mon parcours en faisant le lien avec qui j’étais réellement, personnellement. Révélation pour mes décisions à venir. Merci Johanna !
